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苏州市人力资源和社会保障局局长朱正——增强群众获得感幸福感

“提高就业质量和居民收入水平。积极扩大就业，零就业、零转移家庭实现动态清零。全面实行大病保险制度，扩大长期护理保险试点范围……”昨天（1月10日）“亮相”的政府工作报告再次强调从人民群众关心、让人民群众满意的事情做起，办好各项民生实事。市人力资源和社会保障局局长朱正在接受记者采访时表示，今年，我市人社系统将坚持“民生为本、人才优先”工作方针，持续改革创新，筑牢民生底线，防范化解风险，增强群众获得感，提高群众幸福感。

　　党的十九大报告提出，我国社会主要矛盾已经转化为“人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾”。如何满足新需要、回应新期盼？朱正说：“今年是党的十九大布局开篇之年，也是改革开放40周年，我市人社系统将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持以人民为中心，深刻领会社会主要矛盾的历史性转化，深入分析人社领域发展不平衡不充分的问题，抓重点，补短板，强弱项，全面贯彻落实党的十九大赋予人社部门的新目标新要求新任务。”

　　在过去的一年中，苏州人社系统务实创新，各项事业取得了较好的成效。在人才引进培养方面，出台了一系列招才引智配套政策。第九届苏州国际精英创业周期间正式签约项目768个，创下历史新高。在第44届世界技能大赛上，苏州选手取得一金一优胜的好成绩。在就业创业服务方面，完善创业担保贷款政策，将对象范围扩大到在苏高校大学生等群体；简化贷款流程，开发上线“创e贷”平台，市区发放创业贷款总额同比增长一倍。去年10月1日起正式实施长期护理保险制度，制定大病保险实施意见，将参保人员自负和合规自费医疗费用纳入大病保险补助范围。

　　“在新的一年中，我们将围绕三个方面，进一步增强人民群众的获得感和幸福感。”朱正说，围绕“聚天下英才而用之”，进一步破除制约人才流动发展的体制机制障碍，实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策；围绕构建现代化经济体系，全面提升就业创业质量，为加快构建现代化经济体系提供强大支撑；围绕“兜底线、织密网、建机制”，深入推进各项改革试点任务，扎实开展国家长期护理保险试点，全面提升大病保险全覆盖水平，在老有所养、病有所医、弱有所扶上取得新进展。