昨日（1月7日），记者获悉，市中心医院主动适应经济新常态，有序推进医院综合改革，构建新型医联体，成员单位达131家，组成了本市最大的医联体。
近年来，市中心医院积极探索构建以区域医疗联合体为基础的新型医疗服务体系模式，充分发挥三级综合医院、三级肿瘤专科的优势, 实现优质医疗资源下沉，提高医疗资源的总体配置效率和利用效率。2016年8月18日，市中心医院成立了青岛市首家医联体理事会，经过一年多的发展，目前已与131家医疗卫生机构签订了医联体协议，组成了本市最大的医联体。
据悉，在医联体的运行过程中,市中心医院利用自身医疗技术优势和管理优势,采取多种积极措施,在医院管理、学科建设、诊疗技术、医疗设备、人才培训等方面对医联体成员单位进行帮扶和合作,使医联体单位的医疗技术水平得到提升。
医联体内所属医疗机构与龙头医院通过签订长期协作协议，落实首诊在基层、大病进医院的就医格局，构建分级医疗、急慢分治、双向转诊的诊疗模式，促进分工协作，合理利用资源，实现优质医疗资源下沉，分级诊疗格局形成。2017年共组织专家坐诊493次，教学查房374次，义诊22次，专家培训讲座82次，接收来院进修37人，双向转诊295人，社会效益明显，赢得市民广泛赞誉。
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